Klüh Service Management überzeugt als Top-Arbeitgeber mit fairen Löhnen und Weiterbildung
Elias Keller
Klüh Service Management überzeugt als Top-Arbeitgeber mit fairen Löhnen und Weiterbildung
Klüh Service Management GmbH zählt 2025 zu Deutschlands attraktivsten Arbeitgebern
Das in Düsseldorf ansässige Unternehmen belegt im Facility-Management-Bereich laut einer aktuellen Studie Spitzenplätze. Gegründet 1911, ist die Klüh-Gruppe heute international tätig und beschäftigt über 46.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sechs Ländern.
Den exzellenten Ruf verdankt das Unternehmen einer Kombination aus wettbewerbsfähigen Gehältern, Arbeitsplatzsicherheit und flexiblen Arbeitsmodellen. Zu den Vorteilen für die Belegschaft zählen zudem Homeoffice-Optionen, Gesundheitsprogramme sowie Dienstfahrrad-Leasingangebote wie JobRad.
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Besonderen Wert legt Klüh auf berufliche Weiterentwicklung: Die hauseigene Klüh Academy bietet Seminare, Workshops und Schulungen an. Über E-Learning-Plattformen können Beschäftigte zudem Meisterbrief-Prüfungen ablegen oder berufsbegleitende Studiengänge absolvieren.
Darüber hinaus fördert das Unternehmen eine inklusive Unternehmenskultur. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzt es sich für Respekt, Wertschätzung und Diversität in den Teams ein. Mit einem Jahresumsatz von über einer Milliarde Euro wächst Klüh weiter – stets mit Fokus auf die Mitarbeiterzufriedenheit.
Die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber unterstreicht das Engagement für faire Löhne, Aus- und Weiterbildung sowie Vielfalt am Arbeitsplatz. Die lange Tradition und internationale Präsenz machen Klüh für Arbeitssuchende besonders attraktiv – mit Perspektiven für Karriere und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
