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04 January 2026, 20:24

Neuer Tarifvertrag bringt 4,1 Prozent mehr Lohn für Schlosser in NRW

Leon Kraus
Ein metallenes Werkzeug ist mit einem unklaren Hintergrund zu sehen.

Lohnabschluss im westfälischen Schlosserei-Handwerk - 4,1 Prozent mehr - Neuer Tarifvertrag bringt 4,1 Prozent mehr Lohn für Schlosser in NRW

Ein neuer Tarifvertrag im Schlosserhandwerk Nordrhein-Westfalens bringt Lohnerhöhungen für die Beschäftigten. Die von der IG Metall NRW ausgehandelte Vereinbarung umfasst sowohl Gehaltssteigerungen als auch höhere Ausbildungsvergütungen. Beide Seiten bezeichneten das Ergebnis als fairen Kompromiss.

Der Vertrag gilt bis Ende März 2027. Die Löhne und Gehälter steigen zunächst zum Jahresbeginn 2026 um 2,85 Prozent. Eine weitere Erhöhung um 1,2 Prozent folgt am 1. Dezember 2026.

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Zusammen führen diese Anpassungen zu einer Gesamtsteigerung der Löhne um 4,1 Prozent in zwei Stufen. Auch die Ausbildungsvergütungen werden im Rahmen der Vereinbarung angehoben.

Knut Giesler, Bezirksleiter der IG Metall NRW und Verhandlungsführer, leitete die Gespräche. Sein Verhandlungspartner, Patrick Loos, bezeichnete die endgültigen Konditionen als ausgewogene Lösung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer alike.

Der neue Tarifvertrag sichert den Beschäftigten im Schlosserhandwerk NRWs schrittweise Lohnsteigerungen. Die ersten Änderungen treten Anfang 2026 in Kraft, die zweite Erhöhung folgt im Laufe desselben Jahres. Die Vereinbarung bleibt bis März 2027 gültig.

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