Pflegeazubis übernehmen Führung im Seniorenheim St. Joseph
Eine Gruppe von Pflegeauszubildenden hat kürzlich im Seniorenheim St. Joseph in Ohligs Führungsaufgaben übernommen. Zum ersten Mal wurde das Projekt über die Krankenhäuser hinaus auf Pflegeeinrichtungen ausgeweitet. Die Initiative soll den Auszubildenden die vielfältigen Verantwortungsbereiche in der Altenpflege näherbringen.
Das Führungsprojekt lief vom 25. Januar bis zum 2. Februar. Zehn Auszubildende leiteten einen Wohnbereich mit 15 Bewohnern und übernahmen Aufgaben wie Schichtplanung, Teamführung und die Abstimmung mit Ärzten. Das Programm gibt es seit 2007 regelmäßig, war bisher jedoch auf die Kliniken der Kplus-Gruppe beschränkt.
In diesem Jahr umfasste das Projekt vier Einrichtungen in der Region, an denen insgesamt 52 Auszubildende teilnahmen. Die Erweiterung erfolgte nach der Verallgemeinerung der Pflegeausbildung. Im St. Joseph fand die Initiative erstmals in einer Senioreneinrichtung statt.
Die Auszubildenden sammelten Erfahrungen in der Organisation des Heims und beim Treffen wichtiger Entscheidungen. Zum Abschluss des Projekts sind eine Reflexionsrunde und eine Überraschungsveranstaltung geplant.
Das Projekt vermittelte den Teilnehmenden ein klareres Bild der Aufgaben in der Altenpflege. Es stärkte ihr Selbstvertrauen und förderte kreatives sowie kritisches Denken. Mit der Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards könnte die Initiative künftig noch weiter wachsen.
