17 June 2026, 18:44

Stadtwerke Troisdorf erhält zum sechsten Mal Auszeichnung für Spitzenausbildung

Pionier in der Ausbildungswelt: Stadtwerke Troisdorf sind Branchengewinner

Stadtwerke Troisdorf erhält zum sechsten Mal Auszeichnung für Spitzenausbildung

Stadtwerke Troisdorf erneut als Vorreiter in der Ausbildungsqualität ausgezeichnet

Zum sechsten Mal in Folge hat die Stadtwerke Troisdorf GmbH den Branchenpreis für herausragende Ausbildung erhalten. Die Auszeichnung, die im Rahmen einer bundesweiten Studie verliehen wurde, unterstreicht das langjährige Engagement des Unternehmens für die Fachkräftesicherung in der Region.

Die vom IMWF im Auftrag von DEUTSCHLAND TEST durchgeführte Untersuchung bewertete über 13.000 deutsche Unternehmen. Kriterien waren unter anderem die Ergebnisse aus Web-Monitorings sowie die Qualität der Ausbildungsprogramme. Die Stadtwerke Troisdorf setzten sich dabei zum sechsten Mal in Folge als Branchenprimus durch.

Das Unternehmen bietet Ausbildungsplätze in technischen und kaufmännischen Berufen an. Zu den aktuellen Auszubildenden zählen Mike Ertl, Sarah Schmitz und Richard Ritchie Lindenau. Der Fokus des Programms liegt nicht nur auf theoretischem Wissen, sondern vor allem auf praktischer Erfahrung und persönlicher Entwicklung.

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Andrea Vogt, Geschäftsführerin der Stadtwerke, betont, dass Ausbildung ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie sei. Sie sieht darin einen wichtigen Beitrag, um Fachkräfte für die Region zu sichern. Dennoch gebe es weiterhin Herausforderungen – etwa bei der Rekrutierung qualifizierter Bewerber oder bei den grundlegenden Vorkenntnissen mancher Auszubildender.

Thomas Disch, Ausbildungsleiter, wertet die Auszeichnung als starke Bestätigung der geleisteten Arbeit. Er hofft, dass der Preis mehr Interessenten anzieht, indem er die hohen Standards der Ausbildung bei den Stadtwerken Troisdorf und ihren Partnerunternehmen sichtbar macht.

Die wiederholte Anerkennung belegt das kontinuierliche Engagement des Unternehmens für erstklassige Berufsausbildung. Gleichzeitig festigt sie seine Rolle bei der Bekämpfung des regionalen Fachkräftemangels. Für künftige Auszubildende sendet der Preis ein klares Signal: Hier warten attraktive Chancen.

Quelle